Management-Simulationen, individuelle Seminare und kundenspezifische Planspielentwicklungen für Ihr Unternehmen
Corporate Solutions
Unsere Kompetenzen
Erfolgreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Seit über 35 Jahren unterstützen wir international agierende Organisationen mit Hilfe von innovativen und effektiven Lernlösungen.
Gamifizierung
Mit unserem spielerischen Ansatz der TOPSIM – Planspielmethodik lassen sich Managementherausforderungen realitätsnah erfahren und trainieren.
Unternehmerisches Denken und Handeln
Unsere interaktiven und vielseitig einsetzbaren Planspiele schulen die zentralen Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Strategisch denken, komplexe Sachverhalte analysieren und die richtigen Entscheidungen treffen.
Wie Sie und Ihre Organisation von Unternehmensplanspielen profitieren kann, erfahren Sie im Video.
Unsere Einsatzbereiche
Employer Branding und Recruiting
Online-Recruiting-Wettbewerbe helfen Ihnen nicht nur, effizient High Potentials für Ihre Unternehmen identifizieren zu können, sondern stärken zudem, durch das Angebot einer innovativen Rekrutierungsmaßnahme, Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Fachkräfteentwicklung
Mit Hilfe unserer Management Simulationen entwickeln Ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen, um betriebswirtschaftliche und organisationale komplexe Fragestellungen lösen zu können.
Strategiekommunikation
Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, dass die verfolgte Strategie für die eigene Belegschaft nicht nachvollziehbar erscheint. Mithilfe unserer Planspiele können Ihre Mitarbeiter realitätsnah die Unternehmensstrategie und die damit verbundenen Maßnahmen auf operativer Ebene erleben und ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Onboarding
Sie wollen für Ihre Neulinge die Herausforderungen Ihres Unternehmens realitätsnah erlebbar machen? Mit unseren Planspielen beschleunigen Sie das unternehmerische Handeln Ihrer neuen Mitarbeiter bereits innerhalb des Einarbeitungsprozesses.
Führungskräfteentwicklung
Heutige Führungskräfte müssen ein Arbeitsumfeld schaffen können, das Mitarbeitern ermöglicht, unternehmerisch sinnvolle Entscheidungen schnell zu treffen. In unseren Unternehmenssimulationen lernen die Teilnehmenden, wie sie diese komplexe Herausforderung bewältigen können.
Digitale Transformation
Der Übergang von einem analogen zu einem digitalen Geschäftsmodell bzw. die Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt können durch unsere Management-Simulationen interaktiv vermittelt werden. Unsere Lernlösungen konfrontieren Ihre Mitarbeiter mit Problemstellungen, bei denen Sie kreative Lösungen entwickeln müssen und Prozesse verstehen lernen. So können Sie die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen erhöhen.
Kompetenzmessung
Die Selektion von High Potentials ist eine gleichermaßen schwierige wie auch wichtige Aufgabe für Ihr Unternehmen. Unsere Management Simulationen bieten Ihnen aufschlussreiche Einblicke in die unternehmerischen Fähigkeiten der Teilnehmenden und unterstützen damit Ihren Leistungsbeurteilungs- und Auswahlprozess.
Strategieentwicklung
Wenn Unternehmen nur wüssten, welche Strategie sie für eine erfolgreiche Zukunft verfolgen sollen. Unsere Lernlösungen ermöglichen, Ihre unternehmerischen Zukunftsszenarien durchzuspielen und damit wertvolle Einsichten über Kunden, Wettbewerbe und das eigene Unternehmen für den Strategieentwicklungsprozess gewinnen zu können.
Vertrieb
Sie wollen Ihre Kunden vom Nutzen Ihres Leistungsangebots spielerisch überzeugen? Dann lassen Sie Ihre Kunden durch ein Planspiel erleben, welchen Beitrag Ihre Produkte und Dienstleistungen zu deren unternehmerischen Erfolg leisten können.
Anwendungsformate
Workshops
Seminare
Events
Wettbewerbe
Workshops
TOPSIM – Workshops dauern in der Regel 1-2 Tage, sind immer vor Ort und sind geprägt von einer großen Methodenvielfalt, um die Teilnehmenden zu hoher Interaktivität, Kreativität und zu einem regen Austausch zu motivieren. Wir nutzen das Format, um z.B. Planspielideen mit unseren Kunden zu besprechen oder um das Thema Strategie zu behandeln (z.B. Wargaming).
Seminare
TOPSIM – Seminare können online, offline oder blended (hybrid) durchgeführt werden. Sie dauern zwischen einem halben Tag und bis zu 5 Tagen, je nach Gestaltung. In TOPSIM – Seminaren werden inhaltliche Themen „bespielt“. Dabei steht das Lernen und Erfahren (learning by doing) im Vordergrund. Meist sind Simulationen als roter Faden integriert, die den Teilnehmenden das Erleben typischer unternehmerischer Herausforderungen in einer realistischen dynamischen Fallstudie ermöglicht.
Events
Events sind einmalige Veranstaltungen, meist auch als Großgruppenveranstaltungen, um einem Mitarbeiterkreis mit dem Einsatz einer Management-Simulation ein unternehmerisch „sinnvolles“ Incentive anzubieten. Events werden auch oft als Auftaktveranstaltung („Kick-off“) für bestimmte strategische Initiativen eingesetzt. Sie dauern in der Regel 0,5-2 Tage und sind gekennzeichnet von einer hohen Dynamik und einem schnellem kurzweiligen Verlauf. In den Simulationsauswertungen geht es weniger um das Lernen der Details als vielmehr um das Erfahren und Ausprobieren verschiedener Strategieoptionen.
Wettbewerbe
Wettbewerbe mit TOPSIM – Planspielen eignen sich für das Recruiting / Employer Branding sowie Kundenbindungsmaßnahmen, aber auch für interne Zwecke wie Mitarbeiterbindungsinitiativen. Wettbewerben liegen meist mehrere Spielrunden zugrunde (1-3-stufig), in denen die Teilnehmenden meist eine Unternehmung (business case) über mehrere Jahre führen. Dabei werden die Herausforderungen in der Simulation von Runde zu Runde, also von Jahr zu Jahr, anspruchsvoller. Wettbewerbe können im Einzelspielermodus beginnen und später im Multiplayer fortgesetzt werden. Mit Hilfe von Gewinnkriterien, die in der Simulation hinterlegt sind, kann ein eindeutiges Ranking ausgewiesen werden. Wettbewerbe finden meist online statt und dauern zwischen 1 und 6 Monaten.
TOPSIM – Workshops dauern in der Regel 1-2 Tage, sind immer vor Ort und sind geprägt von einer großen Methodenvielfalt um die Teilnehmenden zu hoher Interaktivität, Kreativität und zu einem regen Austausch zu motivieren. Wir nutzen das Format um z.B. Planspielideen mit unseren Kunden zu besprechen oder um das Thema Strategie zu behandeln (z.B. Wargaming).
TOPSIM – Seminare können online, offline oder blended (hybrid) durchgeführt werden. Sie dauern zwischen einem halben Tag und bis zu 5 Tagen, je nach Gestaltung. In TOPSIM – Seminaren werden inhaltliche Themen „bespielt“. Dabei steht das Lernen und Erfahren (learning by doing) im Vordergrund. Meist sind Simulationen als roter Faden integriert, die den Teilnehmenden das Erleben typischer unternehmerischer Herausforderungen in einer realistischen dynamischen Fallstudie ermöglicht.
Events sind einmalige Veranstaltungen, meist auch als Großgruppenveranstaltungen, um einem Mitarbeiterkreis mit dem Einsatz einer Management-Simulation ein unternehmerisch „sinnvolles“ Incentive anzubieten. Events werden auch oft als Auftaktveranstaltung („Kick-off“) für bestimmte strategische Initiativen eingesetzt. Sie dauern in der Regel 0,5-2 Tage und sind gekennzeichnet von einer hohen Dynamik und einem schnellem kurzweiligen Verlauf. In den Simulationsauswertungen geht es weniger um das Lernen der Details als vielmehr um das Erfahren und Ausprobieren verschiedener Strategieoptionen.
Wettbewerbe mit TOPSIM – Planspielen eignen sich für das Recruiting / Employer Branding und Kundenbindungsmaßnahmen, aber auch für interne Zwecke wie Mitarbeiterbindungsinitiativen. Wettbewerben liegen meist mehrere Spielrunden zugrunde (1-3-stufig), in denen die Teilnehmenden meist eine Unternehmung (business case) über mehrere Jahre führen. Dabei werden die Herausforderungen in der Simulation von Runde zu Runde anspruchsvoller. Wettbewerbe können im Einzelspielermodus beginnen und später im Multiplayer fortgesetzt werden. Mit Hilfe von Gewinnkriterien, die in der Simulation hinterlegt sind, kann ein eindeutiges Ranking ausgewiesen werden. Wettbewerbe finden meist online statt und dauern zwischen 1 und 6 Monaten.
- + Workshops
TOPSIM – Workshops dauern in der Regel 1-2 Tage, sind immer vor Ort und sind geprägt von einer großen Methodenvielfalt um die Teilnehmenden zu hoher Interaktivität, Kreativität und zu einem regen Austausch zu motivieren. Wir nutzen das Format um z.B. Planspielideen mit unseren Kunden zu besprechen oder um das Thema Strategie zu behandeln (z.B. Wargaming).
- + Seminare
TOPSIM – Seminare können online, offline oder blended (hybrid) durchgeführt werden. Sie dauern zwischen einem halben Tag und bis zu 5 Tagen, je nach Gestaltung. In TOPSIM – Seminaren werden inhaltliche Themen „bespielt“. Dabei steht das Lernen und Erfahren (learning by doing) im Vordergrund. Meist sind Simulationen als roter Faden integriert, die den Teilnehmenden das Erleben typischer unternehmerischer Herausforderungen in einer realistischen dynamischen Fallstudie ermöglicht.
- + Events
Events sind einmalige Veranstaltungen, meist auch als Großgruppenveranstaltungen, um einem Mitarbeiterkreis mit dem Einsatz einer Management-Simulation ein unternehmerisch „sinnvolles“ Incentive anzubieten. Events werden auch oft als Auftaktveranstaltung („Kick-off“) für bestimmte strategische Initiativen eingesetzt. Sie dauern in der Regel 0,5-2 Tage und sind gekennzeichnet von einer hohen Dynamik und einem schnellem kurzweiligen Verlauf. In den Simulationsauswertungen geht es weniger um das Lernen der Details als vielmehr um das Erfahren und Ausprobieren verschiedener Strategieoptionen.
- + Wettbewerbe
Wettbewerbe mit TOPSIM – Planspielen eignen sich für das Recruiting / Employer Branding und Kundenbindungsmaßnahmen, aber auch für interne Zwecke wie Mitarbeiterbindungsinitiativen. Wettbewerben liegen meist mehrere Spielrunden zugrunde (1-3-stufig), in denen die Teilnehmenden meist eine Unternehmung (business case) über mehrere Jahre führen. Dabei werden die Herausforderungen in der Simulation von Runde zu Runde anspruchsvoller. Wettbewerbe können im Einzelspielermodus beginnen und später im Multiplayer fortgesetzt werden. Mit Hilfe von Gewinnkriterien, die in der Simulation hinterlegt sind, kann ein eindeutiges Ranking ausgewiesen werden. Wettbewerbe finden meist online statt und dauern zwischen 1 und 6 Monaten.
