Management-Simulationen für Unternehmen

Corporate Solutions

Management-Simulationen, individuelle Seminare und kundenspezifische Planspielentwicklungen für Ihr Unternehmen

Unsere Kompetenzen

Erfolgreiche Weiterbildungsmaßnahmen

Seit über 35 Jahren unterstützen wir international agierende Organisationen mit Hilfe von innovativen und effektiven Lernlösungen.

Gamifizierung

Mit unserem spielerischen Ansatz der TOPSIM – Planspielmethodik lassen sich Managementherausforderungen realitätsnah erfahren und trainieren.

Unternehmerisches Denken und Handeln

Unsere interaktiven und vielseitig einsetzbaren Planspiele schulen die zentralen Kompetenzen im digitalen Zeitalter: Strategisch denken, komplexe Sachverhalte analysieren und die richtigen Entscheidungen treffen.

Wie Sie und Ihre Organisation von Unternehmensplanspielen profitieren kann, erfahren Sie im Video.

Unsere Einsatzbereiche

Fachkräfteentwicklung

Mit Hilfe unserer Management Simulationen entwickeln Ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen, um betriebswirtschaftliche und organisationale komplexe Fragestellungen lösen zu können.

Onboarding

Mit unseren Planspielen beschleunigen Sie das unternehmerische Handeln Ihrer neuen Mitarbeiter bereits innerhalb des Einarbeitungsprozesses.

Führungskräfte-
entwicklung

In unseren Unternehmenssimulationen lernen die Teilnehmenden, wie sie diese komplexe Herausforderung bewältigen können.

Strategieentwicklung

Unsere Lernlösungen ermöglichen, Ihre unternehmerischen Zukunftsszenarien durchzuspielen und damit wertvolle Einsichten über Kunden, Wettbewerbe und das eigene Unternehmen gewinnen zu können.

Employer Branding

Online-Recruiting-Wettbewerbe helfen Ihnen nicht nur, effizient High Potentials für Ihre Unternehmen identifizieren zu können, sondern stärken zudem Ihre Arbeitgeberattraktivität.

Strategiekommunikation

Mithilfe unserer Planspiele können Ihre Mitarbeiter realitätsnah die Unternehmensstrategie und die damit verbundenen Maßnahmen auf operativer Ebene erleben und ein gemeinsames Verständnis entwickeln.

Digitale Transformation

Der Übergang von einem analogen zu einem digitalen Geschäftsmodell bzw. die Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt können durch unsere Management-Simulationen interaktiv vermittelt werden.

Kompetenzmessung

Unsere Management Simulationen bieten Ihnen aufschlussreiche Einblicke in die unternehmerischen Fähigkeiten der Teilnehmenden und unterstützen damit Ihren Leistungsbeurteilungs- und Auswahlprozess.

Vertrieb

Lassen Sie Ihre Kunden durch ein Planspiel erleben, welchen Beitrag Ihre Produkte und Dienstleistungen zu deren unternehmerischen Erfolg leisten können.

TOPSIM – Lösungsangebot

Mehr erfahren

Lizenzkauf und eigenständige Seminardurchführung

Unsere Simulationen können Sie für Ihre Maßnahmen lizenzieren, um sie mit Ihren eignen Trainern und Moderatoren durchzuführen. Beim Besuch eines Train-the-Trainer Seminars vermitteln wir, wie die Simulation eingesetzt wird und bilden Sie zu kompetenten Planspielleitern aus, damit Sie Ihre Veranstaltungen selbst individuell und praxisgerecht gestalten können.

Lizenzkauf und Seminardurchführung von TOPSIM

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam das Seminarkonzept für Ihre Zielgruppe, vom AZUBI bis zur obersten Führungsebene. Wir legen Ziele, Inhalte und Methoden fest und bringen mit unseren Simulationen den notwendigen Praxisbezug und die Expertise mit.

Maßgeschneiderte Management-Simulationen

Mehr als 150 individuelle Planspielentwicklungen haben wir mittlerweile geschaffen, von einfachen haptischen Spielideen (Brettspiele) bis hin zu computerbasierten Management-Simulationen in der High-Tech-Industrie. Dabei haben wir dynamische Märkte ebenso spielerisch erlebbar gemacht wie anspruchsvolle Prozesse oder Produkte.

Anwendungsformate

Workshops

1-2 Tage, Präsenzformat

Große Methodenvielfalt um die Teilnehmenden zu hoher Interaktivität, Kreativität und zu einem regen Austausch zu motivieren

Beispiel: Strategie-Workshop (z.B. Wargaming)

Events

0,5-2 Tage, Präsenzformat

Hohe Dynamik und ein schneller kurzweiliger Verlauf

Beispiel: Auftaktveranstaltung („Kick-off“) für bestimmte strategische Initiativen

Seminare

0,5-5 Tage, Online, Präsenz und Blended Learning

Lernen und Erfahren (learning by doing) im Vordergrund

Beispiel: Realistische dynamische Fallstudie

Wettbewerbe

1 – 6 Monate, online

Mehrere Spielrunden (1-3-stufig), steigende Komplexität

Können im Einzelspielermodus beginnen und später im Multiplayer fortgesetzt werden

Beispiel: Recruiting / Employer Branding und Kundenbindungsmaßnahmen, auch für interne Zwecke wie Mitarbeiterbindungsinitiativen

Unser Trainernetzwerk

Planen Sie ein Seminar und benötigen Unterstützung aus unserem Netzwerk? Kontaktieren Sie uns und wir finden gemeinsam den passenden Trainer für Ihr Vorhaben!

Sie sind erfahrener Planspielanwender und möchten als Trainer in unser Netzwerk aufgenommen werden? Dann melden Sie sich bei uns über info@topsim.com!

Prof. Dr. Holger Becker
Prorektor und Dekan der Fakultät Wirtschaft
DHBW Karlsruhe